Starfsmannafélagið STNA

Starfsmannafélag Norðuráls stýrir félagsstarfi og skipuleggur skemmtanir, ferðalög, fræðslu og aðra viðburði. Kosið er í stjórn félagsins til tveggja ára í senn og er fundað að jafnaði einu sinni í mánuði. Aðalfundur félagsins fer fram einu sinni á ári, að jafnaði fyrir 15. apríl.  
 
Þegar starfsmaður hefur störf há Norðuráli gerist hann sjálfkrafa meðlimur í Starfsmannafélaginu nema hann óski eftir öðru sérstaklega. Félagsgjöld eru 1200 kr. á mánuði.
 
Stjórn félagsins:
Formaður: Bjarni Ingi Björnsson - verkfræðisvið
Gjaldkeri: Ásgeir Sævarsson - verkfræðisvið
Ritari: Sigurður Arnar Sigurðsson - verkfræðisvið
Meðstjórnandi: Helga Björg Hafþórsdóttir - mannauðssvið

Meðstjórnandi: Garðar Garðarsson - kerfóðrun

Varamaður: Guðrún Hjaltalín - mannauðssvið
Varamaður: Guðmundur Valgeirsson - innkaupsvið

 
Helstu viðburðir sem starfsmannafélagið skipuleggur eru:
Árshátíð Norðuráls sem fer fram að hausti ár hvert.
Jólahlaðborð, sem er sérstaklega ætlað fyrir þá starfsmenn sem voru að vinna þegar árshátíðin fór fram. 
Jólaball starfsmannafélagsins er haldið milli jóla og nýjárs og er ætlað fyrir börn starfsmanna Norðuráls. 
Sumarhátíð Norðuráls er haldin árlega og er boðið upp á fjölbreytta skemmtidagskrá fyrir alla fjölskylduna.
 
Félagsstarf
Stjórn starfsmannafélagsins veitir styrk á hverju ári til ýmissa sjálfstæðra félaga innan Norðuráls.
 
Meðal félaga eru:
Veiðifélag Norðuráls
Spilaklúbbur Norðuráls
Golfklúbbur Norðuráls
FC Norðurál
 
Viðbótarfélagsgjöld eru fyrir þátttöku og er það mismunandi eftir hverju og einu. Allir nýjir meðlimir eru velkomnir og er starfsmönnum bent á að leita til meðlima í stjórn Starfsmannafélgsins til frekari upplýsinga. 

 

Hugvit í stað handafls

Í nútímalegu álveri eins og hjá Norðuráli byggist framleiðslan á háþróaðri tækni. Þekking, hugvit og kunnátta hafa leyst handaflið af hólmi. Framleiðsluferlið er tölvustýrt, tækjabúnaður er að hluta hátæknilegur og gerðar eru ríkar kröfur til færni starfsmanna sem fylgjast með ferlinu og grípa inn í ef þörf krefur. Álver eru þannig gott dæmi um hvernig rótgrónir atvinnuvegir geta nýtt sér það besta sem tæknisamfélagið býður upp á til að auka afköst, gæði og öryggi framleiðslunnar.